ประเมินผลสำเร็จของงานส่วนบุคคล

1. เกณฑ์มาตรฐานการจัดทำคู่มือ SOP ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์: ข้อกำหนดและเกณฑ์มาตรฐานที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
             กำหนดขึ้นเพื่อใช้เป็นแนวทางในการศึกษา วิเคราะห์ และรวบรวมขั้นตอนปฏิบัติงานสำหรับพัฒนาคู่มือ
             มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ให้สมบูรณ์และถูกต้อง. สืบค้นจาก https://hro.wu.ac.th/?page_id=13702

2. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (2565). ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง การแบ่งส่วนงานของสำนักงานอธิการบดี สำนักวิชา                    สถาบัน ศูนย์ หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่น พ.ศ. 2565. สืบค้นจาก https://shorturl.asia/dyZEb

3. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (2567). ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานและลูกจ้าง 
                มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2567. สืบค้นจาก https://dla.wu.ac.th/elaw/4698/

4. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (2569). ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง เกณฑ์การประเมินผลสำเร็จของงานส่วนบุคคล และ
                การประเมินหน่วยงาน กลุ่มศูนย์ สถาบัน ส่วน หน่วย พ.ศ. 2569. สืบค้นจาก https://dla.wu.ac.th/elaw/5138/

5. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (2565). คำประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Personal Data 
                Protection Policy (PDPA). สืบค้นจาก https://library.wu.ac.th/?page_id=16194

6. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (2565). ระบบคู่มือการปฏิบัติงานพนักงาน. สืบค้นจาก   
                https://clmmanual.wu.ac.th/workmanual

7. เกณฑ์มาตรฐานการประเมินคุณสมบัติเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งชำนาญการ: หลักเกณฑ์การประเมินคุณสมบัติ ความรู้ และความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง
              เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับชำนาญการในวิชาชีพบรรณารักษ์

8. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. (ม.ป.ป.). หมวดที่ 1 ทั่วไป. สำนักงานสีเขียว ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา
              มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์. สืบค้นจาก https://library.wu.ac.th/green/หมวดที่-1-ทั่วไป/

9. เงื่อนไขสิทธิ์การเข้าถึงระบบปฏิบัติงาน: ข้อกำหนดและสิทธิ์ในการเข้าถึงการดูแลจัดการเพจและระบบกล่องข้อความ (Inbox) ตามที่ผู้ควบคุม
              ระบบหลัก (Admin) ของเพจกำหนดไว้