เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้าง ลูกจ้าง ต้องนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำนวณจากค่าจ้าง ที่ลูกจ้างได้รับ ในอัตราร้อยละ 5 หรือตามประกาศของสำนักงานประกันสังคมประกาศ (หรือติดตามการแจ้งเวียนจากส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร) ซึ่งฐานค่าจ้างที่จะนำมาคำ นวณต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน เดือนละ 15,000 บาท (เงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 83 บาท และไม่เกินเดือนละ 750 บาท) ทั้งนี้ รัฐบาลจะออก เงินสมทบเข้ากองทุนอีกส่วนหนึ่ง
แบบฟอร์ม สปส.1-10 (ส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2) คือ การกรอกรายละเอียดในแบบฟอร์มการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมให้ครบถ้วน