1. ผู้ปฏิบัติงานแทนสามารถจัดทำเอกสารการเบิกจ่ายค่าจ้างประจำเดือนให้กับลูกจ้างชั่วคราวรายวันได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว ลดความผิดพลาด
2. ผู้ปฏิบัติงานมีคู่มือการปฏิบัติงานที่มีมาตรฐาน เพื่อใช้เป็นแนวทางการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เป็นตัวอย่างการปฏิบัติงานแก่หน่วยงานอื่นที่มีการจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวัน ให้สามารถเข้ามาศึกษาและนำไปใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติงานได้