ผังงานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ผังงาน (Flow Chart)
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
1. เริ่มต้นการทำงาน
2. เขียนโครงการจัดอบรม
- ผู้ปฏิบัติงานจะต้องเริ่มต้นจากการเขียนโครงการจัดอบรม เพื่อจัดทำเป็นเอกสารแนบในการเสนอต่อผู้มีอำนาจดำเนินการอนุมัติโครงการก่อน ทั้งนี้ในโครงการจัดอบรมจะประกอบไปด้วย ส่วนสำคัญที่จะต้องระบุให้ชัดเจน และครบถ้วน ดังนี้
2.1 ชื่อหน่วยงาน
2.2 เป้าหมาย ผลสัมฤทธิ์เชิงยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
2.3 ความเชื่อมโยงกับแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
2.4 ประเด็นมุ่งเน้นของกิจกรรม
2.5 ชื่อกิจกรรม
2.6 ผู้รับผิดชอบกิจกรรม
2.7 หลักการและเหตุผล, วัตถุประสงค์
2.8 ผลผลิต/ผลลัพธ์/ตัวชี้วัด
2.9 ระยะเวลาดำเนินการ
2.10 สถานที่ปฏิบัติงาน (สถานที่จัดอบรม)
2.11 ผู้เข้าร่วมกิจกรรม (กลุ่มเป้าหมาย)
2.12 งบประมาณของกิจกรรม จะต้องระบุรายละเอียดของค่าใช้จ่ายให้ครบถ้วน เช่น ค่าเดินทางของวิทยากร (ค่าเครื่องบินขาไป-กลับ), ค่าอาหาร, ค่าตอบแทนวิทยากร, ค่าของที่ระลึกวิทยากร, ค่าอาหารว่างผู้เข้าอบรม, ค่าอุปกรณ์การอบรม เป็นต้น และควรระบุไว้ในหมายเหตุว่า ขอถัวเฉลี่ยจ่ายทุกรายการ เพื่อความสะดวกและคล่องตัวในการเคลียร์ค่าใช้จ่ายเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ
2.13 วิธีดำเนินการและแผนการทำงาน ให้ระบุระยะเวลาเริ่มต้น-สิ้นสุด ของแต่ละขั้นตอน และกำหนดผู้รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอนให้ชัดเจน เพื่อความสะดวกในการติดตามการทำงาน
2.14 ความเสี่ยงของกิจกรรมและแนวทางลดความเสี่ยง เพื่อเป็นข้อมูลในการพิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติโครงการ
2.15 รายชื่อคณะทำงาน
2.16 กำหนดการจัดอบรม ถ้าสามารถทำได้ควรขอไฟล์จากวิทยากรเพื่อให้ทราบรายละเอียดของกิจกรรมทั้งหมด
3. เมื่อจัดทำเอกสารทั้งหมดครบถ้วนแล้ว ให้ทำบันทึกข้อความภายในปะหน้า 1 ฉบับ เรียนรองอธิการบดีที่กำกับดูแลศูนย์บรรณสารฯ และลงนามโดยผู้อำนวยการศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา ส่งในระบบ DOMs สำหรับเอกสารแนบทั้งหมด จัดทำเป็นเป็น PDF ไฟล์ แนบให้ครบถ้วน